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宋志平、張維迎、劉科:什么是真正的企業家?(二)


  中國·海南 http://www.knacborek.com
時間:2021-10-12 10:06:17
來源:海南企業家報

 
 
  所以我覺得企業家后來是等于說是,真正的定義就是跟商人和實業家的差別。

  張維迎:我自己的定義是把商人也作為一類企業家,但是只是一類,因為企業家有好多種,因為搞金融的、搞實業的、搞商業的商人,就歷史的商人,就是歷史的早期的這些企業家。

  但是我們現在我知道很多人想把它叫區分,因為啥?就是我們對商人本身有一種歷史的根深蒂固的偏見,好像是別人把你說成商人你就好像特別的low的那種感覺,所以我是想改變這種。

  我在懷疑到就是為什么在傳統上面大家都是商人鄙視,就是商人跟現在企業家一樣,他們做事的方式大部分人理解不了的,我們大部分理解是農民種子撒在地里長出來,這是他勞動,所以一個商人后來他突然就賺了錢了。

  就是因為我們人類歷史上貶低智慧,就是我們一個人用智慧做出這些東西,我們是不以為然的,我們或者認為他很神秘,或者認為他就是個騙人。

  一個東西在那個地方一文不值,到另一個地方很短缺,這個商人不從過剩的地方搬到稀缺的地方,他就創造了財富,他為什么敢這樣做?為什么那么多人不去做,他愿意冒一點險。

  所以在我看來就市場經濟當中,財富本來只有在運作當中,他在工作,就是財富必須給人工作,給人創造價值,這才是財富。一個小飯館,這個員工干點壞事,洗菜的時候,如果說那一點不洗干凈,結果客人吃了拉肚子,你老板就倒霉了。

  所以我就說,老板承擔著剩余責任,就是找不到別人的毛病,都是自己的毛病,這才叫企業家。一般的員工我只要按時上下班,只要你找不到毛病我就沒毛病。我說老板是什么?老板是只要找不到別人的毛病,全是你的毛病,它整個是一個責任系統,你只有對社會,就是各個環節都承擔了責任,你在消費者面前就立了個軍令狀,你買我的東西,出了問題我都負責,你才能夠賺錢。
劉科:我理解,就是本身在企業家在創造這個財富的過程中,就是一個社會責任,交稅,解決了這么多人的就業。

  劉科:我理解,就是本身在企業家在創造這個財富的過程中,就是一個社會責任,交稅,解決了這么多人的就業。

  張維迎:我講這個市場的邏輯就是說,市場經濟啥意思?市場的邏輯啥意思?就是說你要自己幸福,首先讓別人幸福,這是個前提,消費者不幸福,你能賺錢,對吧?你門都沒有,你破產了,員工不幸福你能賺錢?你也賺不了錢,對吧?人家好員工不來,你能生產合格產品,它每一個環就市場經濟這個它是相互合作、相互創造價值的一個東西,我們不能說誰養活誰,我也不能說員工是老板養活的,也不是這樣的,員工是靠自己的努力賺的,每個人是自立的,每個人靠自己的努力來生存。

  但是他這個市場的微妙技術,它是一個合作的框架,對吧?你看在哪一個地方,這些資源能夠利用起來,優秀的企業家這資源就利用起來。資源本身是企業家創造的。

  4.先富帶動后富,企業家應回報社會

  劉科:我個人覺得就說是,企業家的本身的創新能力,賺錢的能力,管理的能力和他的社會責任都是連到一起的。那么這個社會財富積累到一定程度,把這個錢怎么花好,我覺得更需要企業家。

  那么這一塊你比如最近像曹德旺對吧?他拿出100個億。

  宋志平:100億。

  劉科:對,100億來捐贈大學,包括萬科,前一段也給捐了50多個億給北大公共衛生學院,我覺得中國的企業這只是時間問題,我經常在想一個企業家你賺再多的錢,這個財富還是社會的財富,這是大家要想清楚的。這一塊的話我想宋總你自己作為企業家,就是我的理解不一定對,我想聽聽你對社會責任的理解。

  宋志平:其實我覺得這里邊有這么幾層意思,第一層意思首先就是說,企業家是什么?他的主要貢獻是什么對吧?剛才大家就講到了,其實企業家是創新并創造財富,是吧?他的貢獻就是一流的企業,為社會做了貢獻。一流的企業本身就是巨大的社會責任,我同意這個觀點,所以我為什么我說一流的企業是我們企業家的本分是吧?這是一層意思。

  第二層意思剛才劉院士講到的,因為這個社會畢竟企業家是有能力的人,但是這個社會上還有很多是普通的人,所以有能力的人,他們應該更多的幫助這些普通的人,但是通過做好企業也是幫助了這些普通的人,但是如果我們多回報社會,多盡到一些社會責任,比普通的人盡得更多一些,那就能夠得到大家社會更廣泛的認可。

  我覺得這也不矛盾,因為現在你去看,其實現實中,為什么大家會有這些仇富的心理,為什么有的企業家他們以做企業而言,應該是說他們做得非常的好,但是社會的口碑并不好,是吧?那你說這是為什么?

  我讀過美國一本書叫《文明的代價》其實我覺得這本書挺好的,他講了一個就是說在整個的這個社會發展過程中,他總是有些人是先富的是吧?那么這些先富的這些人,如果你要是說想讓社會文明,應該多做一些社會貢獻,這樣的話社會就更加文明。

  他的邏輯這么個邏輯,我倒是贊成這個邏輯,因為這種就是說從我們來講這種財富的差距,這也是很現實的,所以有能力的人多做一些社會貢獻,多盡一些社會責任,多回報一些社會,這應該得到社會的尊重,應該得到社會的支持是吧?

  講這個并不是要殺富濟貧,并不是否定企業家大家的這種做企業的貢獻,是肯定了大家做企業的貢獻,你才叫企業家。

  好比如說你一個企業家,首先你要把財富創作出來,你也帶不走,而且其實我就說,我剛才就是你財富的運作當中,你就是在個人運作,真正對就是說我們用財富本身的心態和一個人他自己,好比說掛在你名下的財富你能用多少,你用不著都是別人在用。
你看他是一個什么樣的好的管理方式,捐款,我就覺得都是一定是所有的愛心,所有的慈善之心,只有建立在一個人自愿的基礎上,才是真正的愛心。

  劉科:當人們的所有的基本的生存需求,溫飽解決了,他最后是追求一種責任,或者追求一種被尊重,對吧?只有就是說他怎么能夠做呢?他只有做的事情社會能認可,社會大眾認可,他才能夠得到自己的,第一我也同意就是說我們別人不能去強迫。

  但第二我覺得今天是作為社會來講是一個正方面,應該多弘揚這些正面的企業家精神,讓這個社會能夠相對來講更公平。

  再另外一點我是想一點就是說,其實衡量一個社會的文明程度,是對弱者的態度,你到任何一個發達社會里邊去,你可以感覺就是說這個社會是有競爭的,但是怎么對,因為社會總是有一些就是說不那么信用或者種種原因的,這些是需要一種伸出援手。

  5.企業家思想要升華,需要社會引導

  宋志平:我們今天討論這個問題呢,我覺得也正好是這么個時候,因為中國的企業經過了改革開放40多年,中國的企業快速發展起來了,有這么多的(企業)做大做強了。

  而且中國的企業家在福布斯這里邊你看到,我們的財富,企業家的財富也越來越多了是吧?這種富人也越來越多了。那么在這種情況下,在這樣的一個時代,我覺得我們這個時候就是要弘揚企業家精神,要倡導企業家回報,盡社會責任,我覺得這個也是對的是吧?因為企業家他也是他也有一個過程,是吧?他有個認識規律,他也不是說自發的他就能夠說他進入到另一個境界里去,他也有一些規律。

  所以我覺得一定的社會引導也是必要的,包括去學習剛才就講到的像曹德旺是吧?像王石他們,包括我最近去了中公教育,這個董事長叫李永新,是北大的,他最近在北大也設立一個基金,捐贈了10個億。

  那就是說我們還是特別提倡,就企業家主動來做這些事情,這樣的話讓我們更多的企業家能夠多回報社會,這樣的話能夠讓社會,能夠對我們企業家能更加尊重,更加認可,對企業家自身的環境會好,剛才維迎講到企業家是創造財富的,他講到就是說這個財富企業家創造的,當然這是一方面的。

  另一方面我們要看到,企業家創造財富,實際上它也來源于社會,包括客戶的支持,消費者的支持,這是兩方面,一個問題兩方面。好像沒有企業家,這個客戶也不知道去買誰的東西,所以好像企業家給客戶創造了一個環境。

  但是同樣沒有客戶,企業家也沒有財富,所以從這一點來講,我覺得企業家自身也在飲水思源,知道我們的財富的來源。

  如果說咱們40年前,大家其實也沒有那么多的財富是吧?都是早期奮斗的時候,可能這事情不是最重要的,那時候就是大家去探索、去冒險、去闖是吧?大家去往前奔,但到了今天,實際上中國到了一個到了財富時代了,對每一個人都面臨著這樣的一個思考,尤其是對企業家,我們的境界、我們的思想在升華。

  劉科:最終實際上我覺得就說是,第一,要鼓勵企業和企業家精神。第二,怎么去賺錢一些適當的引導,讓(企業家)盡這種社會責任。然后今天比如我們要教育需要錢,創新需要投資,醫療需要投資,我是覺得把這些大家賺了錢的人,社會能夠真正的有一個引導,讓企業家能夠把自己企業經營的一些財富能夠在回饋社會。

  一個社會只有這個社會的民族英雄變成企業家,這個社會就越來越好。那么成為民族英雄的企業家絕對不是大富豪,絕對是做出對社會有貢獻的人。

  因為我們歷代比如說可能看這些民族英雄岳飛什么都是打仗的,但是現在是歷史發展到今天了,可能我希望今后20年、30年、50年、100年,中國有更多的就是說大學是被企業家捐贈的,醫院是被企業家捐贈的,對吧?我們的更多的科研機構是被企業家捐贈的。

  宋志平:你講這個對,因為我前不久我讀了斯坦福大學的原來的老校長,他做了16年校長,就是說他約翰遜·漢尼斯他寫的那本書叫《要領》。

  其中我讀了以后就發現,他這本書里他的工作80%是去找錢。

  劉科:國外的校長都是這樣。

  宋志平:找企業家募捐錢,他就講到了什么呢?如果你報考斯坦福大學,任何一家就不會因為你貧寒交不起學費而輟學或者是不讀了,就是說他都會用他的獎學金來支持他。

  那在金融危機的時候,其實學校的老師們都減薪水,然后有的老師甚至都回了家,但是還是要保證這些學生能夠考上來的這些學生有獎學金,要保證學生們都能夠照常入學。

  回到我們自己也是這樣,教育是很重要的,因為教育是讓我們下一代人公平的,就是在不要輸在起跑線上。所以我們應該有特別好的一個教育,教育應該是說不管窮人的子弟、富人的子弟,只要大家他能夠考上學,那學校都應該能夠出這筆費用,這筆費用從哪來?西方大部分都是學校的這個獎學金,這獎學金從哪來的?都是企業贊助的,企業家出的。

  所以為什么我就對大家辦教育,這個曹德旺、王石、李永新他們支持教育,我都覺得特別的好,那我們的錢其實可以多一點就拿來就支援教育,教育能保證我們下一代孩子們,他們能夠公平,公平地接受教育,我覺得這個也特別重要。

  一方面我們贊成頂天立地地創造財富的企業家,這種創新、創業、創富的這種精神。

  同時我覺得我們的企業家也要更多的要有家國情懷,要多關心弱勢群體,同時我們要關心教育扶貧事業,也不是說我們要強迫誰、要教育誰,我覺得是我們企業家走到今天了,我們這個企業家群體,我們應該就升華的,就是我們應該自己開始升華了,是吧?

  所以是這樣的,所以我們有這些像曹德旺他,有這些人他們已經開始做了是吧?社會上已經給他們鼓掌了,所以我就覺得這個作為我們的媒體等等,我覺得應該關注到這些。所以也不要把這東西說成對立的是吧?也不是說那些不捐的人就不好,也不是這個意思。

  劉科:社會其實應該最好是盡到一種良性循環,在市場經濟的公平下你去賺錢,但是賺到錢以后,你更多的要有這種社會責任心,對吧?讓這個社會變得慢慢地更公平,對弱者的這種關注是衡量一個社會文明程度,所以這兩邊都要兼顧。

  企業家在這個位置上,他本身有這個能力,我相信他有能力去賺這么多錢的人,也有能力把這個社會搞得錢分配得更好一點,但是這一塊我覺得社會有一個輿論,就社會有一個輿論,就像宋總講的,就是我們社會大家都形成,我每一個企業最后大概是不是衡量你500強了,或者你是排行榜多少了,那個是只是一個方面,更多的是最后衡量你這個企業家到底對社會產生什么積極的影響力。

  那么假如每一個社會形成這么一個風氣,我覺得這個社會就會越來越好。(完)
 
 
 
 
 

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